Samodzielnie. Mądrze. I bez pośpiechu. Najlepiej przed spotkaniem poczytać trochę o reformie, przejrzeć informacje publikowane w gazetach i internecie.
Możliwe odpowiedzi są tak różne, jak polityka funduszy- więcej niż jest samych funduszy. Najrozsądniejszym wydaje się, oprócz ostatniego rankingu KNF, dodatkowo porównanie wyników OFE z poprzednich zestawień (historia inwestycyjna). Czytaj resztę wpisu »
Archive for the ‘Pytania’ Category
Jak wybrać najlepszy fundusz?
In Pytania on 11 grudnia 2010 at 12:44Czy można zmienić OFE?
In Pytania on 4 grudnia 2010 at 22:42Zawsze możesz zmienic wybrany fundusz emerytalny. Zmiana OFE jest darmowa co 2 lata. Częstsza zmiana (członkostwo poniżej 24miesięcy) jest płatna – do 1 roku 160zł; do 2 lat 80zł.
Zgodnie z ustawą można być członkiem tylko jednego OFE. Jednak decyzja o wyborze funduszu nie musi być ostateczna – w każdej chwili można ją zmienić. Czytaj resztę wpisu »
Dostałem wezwanie ZUS do zawarcia umowy z OFE. Co zrobić?
In Pytania on 28 listopada 2010 at 10:26Po rozpoczęciu pracy każdy musi wybrać otwarty fundusz emerytalny. Jeżeli ZUS przesłał upomnienie zatytułowane ” wezwanie do zawarcia umowy z otwartym funduszem emerytalnym ” oznacza to, że nie dokonałeś wyboru OFE, a pracujesz lub pracowałeś. Czytaj resztę wpisu »
Jakie są korzyści z OFE?
In Pytania on 28 listopada 2010 at 10:02Do roku 1999 na emerytury pracowało młodsze, aktywne pokolenie, które pracowało zawodowo. Była to ta zwana umowa pokoleniowa. Nowy system oferuje zasady kapitałowe: gromadzone składki są inwestowane, środki podlegają indywidualnym kontom, pieniądze na rachunku OFE podlegają dziedziczeniu. Czytaj resztę wpisu »
Co oznacza 1, 2, 3 filar
In Pytania on 28 listopada 2010 at 09:26System emerytalny po reformie z roku 1999 składa się z trzech „filarów”, z których każdy charakteryzuje się odmiennymi cechami. Czytaj resztę wpisu »
Co to jest Otwarty Fundusz Emerytalny
In Pytania on 27 listopada 2010 at 09:23OFE to Otwarte Fundusze Emerytalne, tzw. II filar. Gromadzą i inwestują 1/5 (20%) składki emerytalnej wpływającej do ZUS przez pracodawcę (7,3% pensji brutto). Czytaj resztę wpisu »